八王子市シルバー人材センターの評判と費用は？剪定や収入の実態検証

八王子市シルバー人材センターの評判と費用は？剪定や収入の実態検証に関する疑問や疑問点をわかりやすくまとめました。今すぐチェックことができます。

ネット上の情報や利用者の間には、シルバー人材センターの制度に関するいくつかの根深い誤解が存在します。利用時や入会時に「こんなはずではなかった」と後悔しないために、以下の盲点を正確に把握しておく必要があります。

誤解1：「便利屋のように危険な仕事や高所作業も引き受けてくれる」

シルバー人材センターは会員の安全確保を最優先事項としています。そのため、労働安全衛生基準に準じた厳格な就業制限が設けられています。具体的には、2連ハシゴを使うような高所作業、3mを超える大木の伐採、屋根に登ってのトタン補修や雨樋掃除、危険な農薬の散布、重機を使った土木作業などは規程で明確に禁止されています。無理に頼もうとしても断られるため、危険作業は迷わず民間の専門業者へ依頼しなければなりません。

誤解2：「頼んだら明日すぐ来て作業してくれる」

民間企業であれば即日対応を売りにする業者もありますが、シルバー人材センターではそれが不可能です。依頼を受けた後、条件に合致する登録会員へ連絡し、本人の体調やスケジュールの承諾を得てからマッチングを行うため、受付から作業開始まで最低でも1〜2週間程度を要するのが通常です。特に梅雨明けの除草シーズンや秋の剪定シーズンには、会員の手配がつかず1ヶ月以上待たされるケースも珍しくありません。

誤解3：「会員は市の職員（公務員）だから身分が保証されている」

会員は八王子市シルバー人材センターの雇用者でもなければ、市の公務員でもありません。センターと会員の間には雇用関係が存在せず、「請負・委任（個人事業主的な立場）」で業務を受託しています。そのため労働基準法や雇用保険、労災保険の適用外となります。万が一の作業中のケガや第三者への物損事故に対しては、センターが独自に加入している「シルバー保険（傷害保険・賠償責任保険）」によってカバーされる仕組みです。