【衝撃】プルデンシャル営業マン死亡説の真相！過酷すぎる完全歩合制の裏側

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プルデンシャル生命の代名詞とも言えるのが、完全歩合制（フルコミッション）に近い独自のコミッション体系だ。入社初年度こそ一定の初期補給金が支給されるものの、年数が経つにつれて固定給比率は下がり、最終的には成果がすべてを決定づける厳しい給与体系へと移行する。

能力の高い生命保険営業マンにとっては、年収数千万円から1億円超えさえも狙える夢のような仕組みである。だが、その反面、契約が取れなくなれば収入は文字通り「ゼロ」近くまで激減する。交通費や顧客への進物代、喫茶店代などの活動経費はすべて自腹となるため、契約が途絶えると自己資金が急速に底をつく。こうした「高報酬の光」と「生活困窮の影」が隣り合わせの構造が、現場の社員を深夜まで働く過重労働へと駆り立てる原動力となっている。