大学別平均年収ランキング2026｜東大・慶應の頂上決戦と格差の正体

大学別平均年収ランキング2026｜東大・慶應の頂上決戦と格差の正体の全貌を分かりやすくまとめてご紹介します。

大手オープンワークなどの企業口コミプラットフォームやSNS、5ちゃんねる、転職支援の現場から寄せられた当事者たちの生々しい証言は、机上の統計データを生々しく肉付けします。

「新卒で総合商社に入社したが、同期の出身大学を見渡すと慶應と東大で過半数。社内の重要プロジェクトのアサインや海外駐在のポスト争いでも、OBネットワークの強さを痛感する。結果として30代前半で1,500万円に達するが、これは大学そのものというより入社できた業界の給料」（32歳・慶應義塾大学経済学部卒・大手商社勤務の手記より）

一方、地方国立大学やMARCHクラスの出身者からは、実力で採用された後のリアルなキャリア形成についての声が届いています。

「地方旧帝大の工学部から大手自動車メーカーの開発職に入った。初任給や30代前半までの昇給スピードは堅実そのもの。年収750万円前後で生活には不自由しないが、東京のコンサルやITメガベンチャーに進んだ早慶の文系同期が1,200万円を超えているのを見ると、産業選択のインパクトを思い知らされる」（34歳・東北大学大学院工学研究科修了・大手完成車メーカー勤務）

大手転職エージェントの現役キャリアアドバイザーは、近年の採用現場の温度感を次のように証言します。

「学歴フィルター年収への影響は、20代のうちはファーストキャリアの門戸として決定的に作用します。しかし、30代以降の転職市場で年収800万円以上を勝ち取る層を見ていると、出身大学名だけで書類選考をパスできる時代は完全に終わりました。中堅私大出身でも、メガベンチャーで事業立ち上げ実績を持つ人材や、先端AI実装のスキルを持つ技術者が、難関大卒の管理部門人材の年収を容易に抜き去っています」