週刊文春タレコミの裏側！謝礼金の相場や採用基準・身バレ防止策を解説

週刊文春タレコミの裏側！謝礼金の相場や採用基準・身バレ防止策を解説に関する主要なデータを分かりやすく解説いたします。

職場や業界の不正を告発するにあたり、最も恐ろしいのは「情報提供者が自分だと特定されること（身バレ）」です。日本のジャーナリズムにおいて、ジャーナリストの「取材源の秘匿」は職業倫理上の絶対規範であり、裁判所からの開示要求に対しても記者個人および出版社は証言を拒絶する権利が認められています。

週刊文春編集部内でも、情報提供者の素性を知る人間は担当デスクと直属記者などごく一部のコアメンバーに限定され、社内システム上でも厳密に隔離管理されます。しかし、情報提供者側が不用意な行動を取ってしまうと、組織内の状況証拠から身元が推測されてしまう危険があります。

タレコミを行う際は、提供者自身も以下の身バレ防止対策を徹底することが不可欠です。

• 社用デバイス・社内Wi-Fiを絶対に使わない：会社支給のPCやスマートフォン、オフィスのネットワークから送信すると、システム管理者のアクセスログ解析で確実に特定されます。必ず私物の端末と個人回線を使用してください。
• デジタル写真のExif（メタデータ）に注意する：スマートフォンで撮影した写真には、撮影日時やGPS位置情報が含まれている場合があります。多くのWEBフォームは自動削除しますが、念のためExif削除アプリ等を通すと安心です。
• 共有範囲が狭すぎる資料の扱いに配慮する：「社内で数人しか閲覧権限のない機密文書」をそのまま渡すと、消去法で告発者が特定されます。資料の該当箇所をテキストで書き起こすか、特徴的な固有フォント・印影に配慮を求める旨を記者に伝えてください。