地域医療の崩壊を防ぐ「最後の砦」へ——岡山協立病院が踏み出した2026年医療改革の最前線

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地域医療の持続可能性を握るのは、若い医療人の育成だ。総合診療医を目指す研修医や若い看護師に対し、急性期から在宅までを体系的に学べる充実した教育プログラムを提供している。

育児や介護と仕事を両立できる柔軟な勤務体系の導入など、スタッフのワークライフバランスを重視する姿勢も根付いてきた。「働く側が満たされていてこそ、温かいケアが提供できる」。その思想が、若手からベテランまで引きつける魅力的な職場環境を生み出している。 （出典: 岡山 協 立 病院（Yahoo!ニュース））