忘年会がない会社が急増する理由とは？驚きの退職予防効果と実態

忘年会がない会社が急増する理由とは？驚きの退職予防効果と実態の真相について、分かりやすい解説を取りまとめてご紹介します。

飲み会ゼロの動きを牽引しているのが、柔軟な働き方をいち早く取り入れてきたIT・情報通信業界だ。リモートワークやフルフレックスが当たり前となったこの業界では、オフラインの強制参加イベント自体がミスマッチを生む原因となる。

また、求職者のニーズに敏感な人材サービス業界でも、自社のクリーンな労働環境を示す指標として忘年会非開催を打ち出すケースが増えている。株式会社リクルートの採用動向調査などを見ても、求職者が企業を選ぶ基準として「プライベートとの切り分け」が上位にランクイン。前時代的な飲み会ノミニケーションを押し付けない先進的な企業カルチャーこそが、優秀な人材を獲得する絶対条件となっている。