【まとめ】 国 調べ 最新ライブ＆イベント情報 #774

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多様な働き方のシンボルとして注目された週休3日制だが、その内実は一様ではない。導入企業の約半数が「給与カットを伴う選択制」を採用していることが判明した。物価高騰が続く2026年の日本において、2割の減給を受け入れられる労働者は決して多くない。

結果として、制度があっても利用できない「絵に描いた餅」状態が続いている。一方で、基本給を維持したまま週休3日を達成した先進的な企業では、優秀な人材の獲得競争で独り勝ち状態となっており、企業間の格差は広がる一方だ。