マイスターエンジニアリングの評判は？年収と離職率の真相を徹底検証

マイスターエンジニアリングの評判は？年収と離職率の真相を徹底検証の具体的な内容に迫る! 専門的な視点でご紹介しています。

給与や労務環境の実情はどうなっているのでしょうか。同社が公表している採用データおよび転職市場の統計値をもとに、業界平均との比較を行いました。

項目詳細・数値データ一般的な業界相場編集部の見解・評価推定平均年収約420万〜480万円（20代後半：380万円前後、30代中堅：450万〜520万円）400万〜450万円（技術派遣・保守保全業界）業界標準よりやや高め。基本給は抑制傾向だが、残業手当と深夜手当で手取りが底上げされる構造。年間賞与（ボーナス）年2回（計3.0〜4.0ヶ月分支給実績）2.0〜3.0ヶ月分景気変動の影響を受けにくく、極端な減額が少ない安定支給が特徴。推定離職率約11.5%〜13.0%（新卒3年以内は約25%）15.0%〜20.0%（同業態平均）派遣・アウトソーシング業界内では定着率が高く、極端な離職ドミノは発生していない。福利厚生・諸手当残業代1分単位全額支給、独身寮・借上社宅制度（家賃補助最大6〜7割）、資格取得報奨金住宅手当なし・残業みなし制も多数生活固定費を抑えられる社宅制度と資格支援制度は、初任層・若手層にとって大きなメリット。

平均年収の数字だけを切り取ると「大企業メーカーの正社員」には及びませんが、借上社宅制度による家賃自己負担の圧縮や、残業代が100%全額支給される労務コンプライアンスの高さは特筆すべき点です。生活実質コストを考慮した場合の可処分所得は、地方勤務であれば十分にゆとりのある水準を確保できます。