年金は何歳からもらえる？60〜75歳受給の損益分岐点と2026年最新改正

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インターネット上や週刊誌の見出しで定期的に話題となるのが、「年金70歳支給開始の噂と真相」です。ネット上では「将来的に年金支給開始が原則70歳に引き上げられるのではないか」という不安が広がっていますが、2026年現在、公的年金の原則支給開始年齢を65歳から引き上げる法改正は決定されていません。

一方で、制度の実質的な見直しとして注目されているのが在職老齢年金制度の2026年最新見直しです。在職老齢年金とは、60歳以降も厚生年金に加入しながら働くシニア層において、給与と年金の合計額が基準額（支給停止調整額）を超えると厚生年金の一部または全額がカットされる仕組みです。これまではシニア層の就労意欲を削ぐ要因と批判されてきましたが、就労促進を目的とした基準緩和や制度撤廃の議論が進展しています。

また、年金繰り上げ受給のデメリットとして、減額以外にも以下の重大な制約があります。

• 一度請求すると受給開始の取り消しや変更が一切できない。
• 繰り上げ請求後は、事後重症などによる障害基礎年金の請求が原則できなくなる。
• 国民年金の任意加入や保険料の追納ができなくなる。
• 寡婦年金が受給できなくなり、遺族厚生年金との併給調整が発生する。