株式会社祭の実態と評判｜有名Mv制作実績から年収・採用の真相まで検証

株式会社祭の実態と評判｜有名Mv制作実績から年収・採用の真相まで検証の要点や背景をコンパクトにまとめました。最新トレンドを一目で把握できます。

Q1：株式会社祭（MAZRI）の中途採用・新卒採用の応募条件は？
A1：職種によって異なりますが、制作進行（プロダクションアシスタント）やアシスタントプロデューサー、デザイナー等のポジションで随時募集が行われます。映像系専門学校や美術大学出身者だけでなく、実務経験や映像ソフト（Premiere, After Effects等）のスキル、カルチャーへの強い熱意を持つ第二新卒が評価されるケースもあります。公式HPや公式SNSの募集告知を定期的に確認することが推奨されます。

Q2：ミュージックビデオ以外の映像制作も経験できますか？
A2：はい、十分に可能です。MAZRIはMVの印象が強烈ですが、大手企業のブランディングCM、WEBプロモーション映像、ライブシューティング、さらには劇場公開されるドキュメンタリー映画の企画プロデュースまで多岐にわたる案件を扱っています。幅広いジャンルの映像スキルを横断的に習得できる環境です。

Q3：ネット上で「シェアハウス運営」や「CTO登壇」とある株式会社祭とは同じ会社ですか？
A3：全く異なる別の法人です。オープンスペースや対話コミュニティ、ソーシャルビジネスを手掛ける同名の「株式会社祭（matsuli.jp）」が存在しており、ネット上の検索結果やまとめサイトで両者の情報が混ざり合ってしまっています。映像制作会社の祭をお探しの場合は、「MAZRI Inc.」であることを必ずご確認ください。

Q4：未経験から制作スタッフとして飛び込むことは可能ですか？
A4：ポテンシャル採用の枠はゼロではありませんが、完全な未経験者に対してはハードルが高いのが実情です。自主制作の映像ポートフォリオがある、他業種で過酷なプロジェクトマネジメントを完遂した経験があるなど、映像への情熱や基礎的なビジネス体力を客観的に証明できる実績を準備して臨むことが不可欠です。