あなたの退職金はいくら？手取り計算シミュレーションと増税の真相

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いま現役ビジネスパーソンを揺るがしているのが、退職金増税見直しの真相と2026年動向である。政府税制調査会が掲げているのは「労働移動の円滑化を阻害する税制の是正」だ。

現行の税制は、勤続20年までは「年40万円」の控除枠であるのに対し、20年を超えると「年70万円」へと1.75倍に跳ね上がる。この傾斜配分が「同じ会社に20年以上居座り続けるインセンティブ」となり、リスキリングや成長産業への人材移動を妨げているという議論が根底にある。これに伴い、勤続20年以上の退職所得控除見直し案として「一律年40万円への引き下げ」や「勤続年数に関わらない定額枠化」が俎上に載せられている。

仮に勤続30年の控除枠が「800万＋70万×10年＝1,500万円」から「40万×30年＝1,200万円」に引き下げられた場合、課税対象は300万円増加する。2分の1課税を挟んでも課税所得が150万円増え、所得税・住民税合わせて手取りが数十万円〜100万円以上減少する試算となる。

ただし、現場の取材を通じて見えてきたのは、政府側も急激な改変による「サラリーマン層の猛烈な政治的反発」を極度に警戒している事実だ。過去の税制改革と同様、すでに勤続20年を超えている既存世代に対する激変緩和措置（経過措置）が設けられる可能性が極めて高く、ある日突然一律で手取りが激減するような極端なシナリオは現実的ではない。ネット上の「退職金が半分奪われる」といった過激な煽り情報には冷静に対処すべきである。