「プライドが高い派遣社員」とどう向き合う？現場の葛藤と解決策

「プライドが高い派遣社員」とどう向き合う？現場の葛藤と解決策の重要なポイントについて、分かりやすい解説を基に徹底解説します。

主要な求人情報ポータルであるリクナビ派遣やマイナビ派遣を見ると、高度な実務経験や専門スキルを求める求人が目立つ。高時給や専門性を謳う求人広告は、求職者に対して「自分は特別なスキルを持つ存在だ」という強い自負を与える。

登録者の就業を支えるある派遣コーディネーターは、「面談時に高いスキルの自負を語る方は増えているが、それが『自身の過去のやり方以外は認めない』という頑なさに変わると、派遣先での定着に苦戦する」と明かす。自負が自信として機能するか、頑なな防衛壁となるか、その境界線は極めて曖昧だ。