31日まである月一覧と覚え方！西向く士と7月8月連続の真相を暴く

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現行のカレンダーにおいて、31日まである月は「1月、3月、5月、7月、8月、10月、12月」の計7ヶ月です。太陰太陽暦の時代から、日数の多い月を「大の月（たいのつき）」、日数の少ない月を「小の月（しょうのつき）」と呼ぶ慣習があり、現代の太陽暦でもこの区分がそのまま受け継がれています。一方で、30日以下の月は「2月、4月、6月、9月、11月」の5ヶ月しかありません。

なぜこのような不均等な配置になっているのかを理解するために、まずは1年12ヶ月の日数構成、月ごとの分類、そして実務上の特徴を整理した大の月小の月一覧表を確認してみましょう。

月日数大・小の区分実務上の注意点・暦の背景1月31日大の月年初月。正月休み明けの営業日数管理に直結。2月28日（平年）/ 29日（閏年）小の月（特異月）1年で最も短い。月末締めの給与計算・請求書発行でサイクル短縮に留意。3月31日大の月日本企業の多くが年度末本決算を迎える繁忙月。4月30日小の月新年度開始月。月末が30日であるため納品締め切りに注意。5月31日大の月ゴールデンウィークを内包。日数は多いが実稼働日は少ない傾向。6月30日小の月第1四半期末。祝日がない月だが30日終盤に業務が集中。7月31日大の月8月と並び大の月が連続する特異ポイント（第1弾）。8月31日大の月2ヶ月連続の31日（第2弾）。夏期休暇を挟む進行管理に重要。9月30日小の月第2四半期末・中間決算期。30日締め切りを失念しやすい筆頭。10月31日大の月下半期開始月。31日あるため月間稼働の立ち上げに余裕あり。11月30日小の月年末前の小の月。ブラックフライデー等セール進行で日数管理必須。12月31日大の月年締め月。翌年1月と「年をまたいで31日が連続する」構造。

上記の構造を見ると、奇数月が31日、偶数月が30日という規則性が、7月と8月の連続によって崩れていることがはっきりと分かります。さらに、12月（31日）から翌年1月（31日）への移行期間も大の月が連続しているため、実際には「7月・8月」と「12月・1月」の2箇所で31日同士の連結が発生しています。このカレンダーの日数決め方詳細まとめを頭に入れておくだけでも、日程の勘違いによる重大なミスを防ぐ基礎となります。