ユニクロ柳井一族の家系図と後継者問題|巨額資産と息子たちの現在
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柳井正氏は以前からメディアに対し、「社長の椅子を息子たちに譲るような世襲は絶対にしない」と公言してきました。巨大上場企業のトップには、創業家の血筋ではなく、実力と実行力を兼ね備えたプロ経営者が就くべきだという経営哲学があるためです。
2023年9月、ユニクロの事業会社社長に叩き上げの塚越大介氏が就任した際も、この方針が揺らいでいないことが改めて証明されました。では、柳井一族の息子たちが取締役に就任しているのはなぜでしょうか。
その答えは「所有と経営の完全分離」にあります。執行のトップであるCEO(最高経営責任者)は社内外の優秀なプロ経営者に託し、息子たちは取締役会の一員として大株主の立場から経営を正しく監視・評価するガバナンス側に立つ。これが柳井氏の描いた青写真です。一族が経営執行を独占する世襲を退け、資本の守護者として企業理念を次世代へ継承する仕組みが完成しています。