伊藤忠の年収は30代で2000万超？役職別給与と激務の真相に迫る

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平均年収が2,000万円近くに迫る人気企業だけに、伊藤忠商事の採用倍率は毎年100倍〜150倍以上を記録する屈指の難関です。毎年の新卒採用数は約100〜130名程度枠であるのに対し、数万規模のエントリーシートが殺到します。

採用市場でささやかれる伊藤忠商事の学歴フィルターについて検証すると、採用実績校の上位には確かに東京大学、京都大学、一橋大学、早稲田大学、慶應義塾大学といったトップクラスの国公立・難関私立大が並びます。ただし、単なる偏差値至上主義で合否を決めているわけではありません。総合商社の中でも「野武士集団」「商人の魂」を自任する同社では、学生時代に起業した経験を持つ者、体育会で主将として全国大会を制した者、難関国家資格を持つ者、帰国子女で多言語を操る者など、「修羅場をくぐり抜けた突破力」を何よりも重んじます。

書類選考段階で最低限の基礎学力は担保されるものの、面接では「この人物が過酷なビジネスの現場で泥臭く稼げるか」という人間力とタフネスが徹底的に見定められます。学歴だけで勝ち抜けるほど甘い選考ではなく、地頭の良さと行動力の両立が絶対条件です。