【2026年最新】東京都の最低時給と推移・1500円到達の時期を徹底解説

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厚生労働省の中央最低賃金審議会が示す目安額をもとに、東京地方最低賃金審議会の答申を経て正式決定される東京都の地域別最低賃金。2026年度も物価上昇率や実質賃金の動向、企業側の支払能力を総合的に考慮した改定が行われました。

東京都の最低賃金改定スケジュールは、毎年7月下旬に厚生労働省から引き上げ目安が示され、8月中旬に東京労働局が改定額を答申。所定の異議申出期間を経て、毎年10月1日（または10月上旬）から新時給が一斉に適用されます。

この改定は正社員・契約社員・パート・アルバイト・外国人労働者などの雇用形態を問わず、都内で働くすべての労働者に法的な効力が及びます。日給制や月給制で働く場合でも、1時間あたりの換算額が最低時給を下回ることは法律上許されません。