猛暑のオフィスで絶対浮かない!涼しさと上品さを両立する着こなし
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かつて環境省主導の「クールビズ推進プロジェクト」が発足した当初、日本のビジネス界には大きな戸惑いが広がっていた。ノーネクタイやノージャケットというスタイルは、当時の厳格なドレスコードにおいて異彩を放っていたからだ。しかし、長年にわたり継続されてきたこの取り組みは、日本の企業文化に決定的な意識改革をもたらした。
現在では単なる省エネの枠組みを超え、各企業が自社のカルチャーに合わせたドレスコードを主体的に定義している。形式的なルールに縛られるのではなく、TPOに応じた柔軟な選択を行う文化が定着した背景には、行政の発信と現場の試行錯誤が生み出した必然の進化があったと言える。