おやつカンパニーのパワハラ疑惑と真相｜社員口コミと労働環境のリアル
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企業の健全性を測るため、給与水準、離職傾向、残業時間などの各種指標を食品製造業界の平均データと比較検証した結果が以下の通りです。
項目おやつカンパニーの実態データ食品製造業界の平均水準編集部の客観的評価平均年収・給与水準推定450万〜580万円前後（役職・職種により変動）約420万〜460万円（中堅食品メーカー平均）業界平均よりやや高め。ブランド力相応の安定感がある。平均残業時間月15〜28時間程度（部署・繁忙期による）月20〜25時間程度36協定を遵守。極端な激務環境とは言えない適正範囲。離職率・退職理由交代勤務の体力的負担、評価制度への不満、キャリア志向の不一致製造業平均：約10〜12%前後定着率は概ね堅調。工場勤務での生活リズム不適応が離職の主因。コンプラ・相談体制ハラスメント相談窓口、カスハラ方針策定、ISO9001認証運用窓口設置率：大手90%以上、中堅70%程度大手食品企業と同等のガバナンス体制が整っている。就職・転職難易度【中〜やや高】（知名度が高く中途・新卒ともに人気）基準値（倍率15〜30倍程度）商品の知名度に反して採用枠は絞られており、倍率は高め。
