【徹底調査】 扶養 手当 国家 公務員 公式インスタ・X最新情報 #675

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人事院勧告による手当の見直しは、日本の雇用慣行全体にドミノ倒しのような影響を与える。多くの民間企業、特に就業規則や給与規定を公務員の基準に準拠させている中堅・中小企業にとって、今回の決定は無視できない。

「国が配偶者手当をやめるなら、うちも廃止の方向で労使交渉を進めよう」という動きが加速するのは確実だ。これまで「家族手当」という名目で実質的な生活給を補填してきた日本型賃金は、職務や成果に応じた「ジョブ型」への移行と相まって、完全に過去のものになろうとしている。