職場にいる「余計なことを言う人」の心理と育ち｜大人の撃退＆スルー術

職場にいる「余計なことを言う人」の心理と育ち｜大人の撃退＆スルー術に関する専門家の意見を分かりやすく解説いたします。

なぜそのような対人スタイルが形成されてしまうのか。その背景には、幼少期の家庭環境や育ちのプロセスが色濃く影響している場合があります。

親が他人の容姿や噂話を平気で嘲笑する家庭で育った場合、子どもは「他人を批評して笑いを取るコミュニケーション」を正常なものとして学習します。また、過干渉な親に育てられ、常にジャッジされ続けてきた人は、他者に対しても同じように批評的な視線を向ける癖が抜けません。

一方で、悪意がまったくないにもかかわらず失言を繰り返すケースでは、アスペルガー症候群（現・自閉スペクトラム症）などの発達障害の特性が関係していることも考えられます。場の空気を読むことや、相手の表情から感情を察知する「文脈理解」が苦手なため、客観的な事実をそのまま伝えて相手を傷つけてしまうパターンです。

相手の言動が悪意によるマウントなのか、それとも特性による配慮の抜け落ちなのかを見極めることは、適切な対処法を選択するうえで欠かせない視点となります。