児童養護施設はひどいのか？噂の真相と闇、2026年の現場実態を追う

児童養護施設はひどいのか？噂の真相と闇、2026年の現場実態を追うについて押さえておきたい 理由を分かりやすく解説いたします。

子どもたちの心の傷が深まる一方で、受け止める側の職員の労働環境は限界に達しています。現場の保育士や児童指導員への取材では、当直勤務の過酷さと突発的なトラブルへの対応に追われ、心身をすり減らす様子が浮き彫りになっています。

児童養護施設は24時間365日の稼働が前提です。多くの施設では、夕方から翌朝までの「宿直勤務」が組まれますが、夜間に子どもがパニックを起こしたり、無断外出を試みたりすれば睡眠時間は削られます。日中は学校や児童相談所との連絡調整、家庭復帰に向けた保護者対応、膨大な記録業務に追われ、子どもとじっくり対話する時間を確保することすら困難な現場も少なくありません。

さらに、感情労働としての負荷に見合わない賃金水準も離職率を高める要因です。厚生労働省の各種調査でも、福祉関係職種の給与は全産業平均を下回る水準にとどまっており、若手職員が数年でバーンアウト（燃え尽き症候群）を起こして辞めていく悪循環が続いています。経験豊富な中堅職員が育たず、現場が常に新人や人手不足で疲弊していることが、時に子どもへの強い口調や不適切な指導といった「不適切養育」を誘発してしまう構造的な背景です。