「中抜きが酷い」は本当か?ライバー事務所の闇と2026年最新実態
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大手ネット掲示板やSNS、知恵袋を調査すると、ライバー事務所の華やかな宣伝と過酷な現場のギャップに苦しむ声が膨大に蓄積されています。特に目立つのが「スカウトの熱量と、所属後の放置」という落差です。
「面談の時は『君なら絶対トップになれる、専任チームでバズらせる』と熱弁されたのに、契約書にサインした翌週からLINEの返信が3日に1回になった。困ったことを相談しても『もっと配信時間を増やしてください』と返答されるだけ」(5ch・配信者スレッドの書き込みより)
また、昨今急増している「ライバー事務所の面接」の実態についても、複数の業界関係者が内情を明かしています。中堅事務所で元マネージャーを務めていたA氏(30代男性)は、次のように語ります。
「面接と銘打ってはいますが、実質的な落選者はほとんどいません。通過率は90%以上です。なぜなら、所属者を100人集めてそのうち1人でも月数百万円を稼ぐライバーに育てば、残りの99人を放置しても事務所としては黒字になるからです。完全な『数撃ちゃ当たる』のビジネスモデルであり、所属者一人ひとりの人生に責任を持つ気など最初からない業者が横行しています」
さらに、面接時に「今契約しないと特別ボーナス枠が埋まる」と心理的にプレッシャーをかけ、契約条項を精読させずに電子署名を結ばせる手口も常套化しています。契約を急がせる事務所に対しては、警戒レベルを最大に引き上げる必要があります。