他部署の真似が失敗する決定打とは?ビジネス横展開を成功させる実践解
他部署の真似が失敗する決定打とは?ビジネス横展開を成功させる実践解についての最新情報をご紹介します。
ひとつの部署で芽吹いた優れた創意工夫は、企業にとってかけがえのない知的資産です。しかし、その果実を他部署へと移植する行為は、植物の接ぎ木と同様に、受け手側の土壌を見極め、丁寧な手入れを施さなければ決して根付きません。表層的な手順だけを切り取り、マニュアルという名の型に流し込んで強制するアプローチは、現場の自律性を奪い、組織を硬直化させる劇薬となり得ます。
問われているのは「何を真似させるか」ではなく、「なぜうまくいったのかという思考プロセスを、いかに相手の文脈へと翻訳できるか」です。組織の壁を越えて知恵を循環させる境界連結者を育て、現場の創意工夫を尊重する余白を残すこと。それこそが、形骸化した横展開から脱却し、環境変化に揺るがない強固な組織力を獲得するための確かな羅針盤となります。 (出典: 横展開 ビジネス(Yahoo!ニュース))
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