Jal初の女性社長・鳥取三津子の真相！元Ca抜擢の理由と年収

Jal初の女性社長・鳥取三津子の真相！元Ca抜擢の理由と年収にまつわる役立つ知識を分かりやすく発信ます。

Q1：鳥取三津子氏が卒業した「活水女子短期大学」とはどのような学校ですか？
A1：長崎県長崎市に本部を置く伝統あるキリスト教系女子教育機関「学校法人活水学院」が運営していた短期大学です（短大は2005年度以降の学生募集を停止し、現在は4年制の活水女子大学へ統合）。高い教養教育と卓越した英語教育に定評があり、航空業界や大手企業の一般職・客室乗務員などに多数の優秀な卒業生を輩出していました。

Q2：旧JAS出身者がJALの社長になるのはなぜ大きなニュースだったのですか？
A2：2002年の経営統合以降、日本航空の歴代社長は一貫して旧JAL出身のエリート層（官僚出身者、パイロット、整備出身など）が占めていたためです。旧JASは旧JALよりも規模が小さかったこともあり、派閥の力学上、旧JAS出身者がグループの頂点に立つことは極めて異例であり、長年の組織の壁が完全に融和した証拠として業界に衝撃を与えました。

Q3：鳥取三津子社長の任期中における最大の経営課題は何ですか？
A3：最大の使命である「絶対的な安全運航の維持」の継続に加え、インバウンド需要の高まりに対応する国際線事業の収益力強化、持続可能な航空燃料（SAF）の確保を中心とする脱炭素（ESG）戦略の推進、そして深刻化する航空業界の人手不足（パイロット・整備士・空港地上職）に対する抜本的な人材獲得と処遇改善が挙げられます。