退職菓子にシャトレーゼは失礼?安っぽいの噂と職場の本音【2026】
退職菓子にシャトレーゼは失礼?安っぽいの噂と職場の本音【2026】とはどのようなものなのか? 背景や要点を整理してお届けします。
お菓子のブランド以上に、退職時の印象を決定づけるのが「渡し方の作法」です。マナーを疎かにするとどんな高級菓子も台無しになりますが、正しい所作を守ればシャトレーゼの菓子折りでも極めて礼儀正しい印象を残せます。
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退職 菓子折りののし(熨斗)マナー
退職時に持参する菓子折りには、外のしを掛けるのが通例です。表書きの基本ルールは以下の通りです。
- 水引の結び:「紅白の蝶結び(花結び)」を使用します。何度あっても良いお祝いやお礼を意味します。(※結婚退職の場合のみ、一度きりであってほしい慶事のため「紅白の結び切り」を選びます)
- 表書き(上段):一般的には「御礼」が最も汎用性が高く角が立ちません。定年退職や自己都合退職を問わず使えます。少しかしこまった表現として「粗品」「感謝」も可能です。
- 名入れ(下段):水引の下中央に、自分の「苗字のみ」または「フルネーム」を毛筆・筆ペン調の楷書体で記載します。
シャトレーゼの各店舗では、サービスカウンターで用途を伝えれば無料で適切なのし紙を印刷・貼付してくれます。包装紙の上にのしを掛ける「外のし」を指定することで、誰からのどのような趣旨の品であるかが一目で伝わります。
退職挨拶のお菓子を配るタイミング
退職挨拶のお菓子を配るタイミングは、「最終出社日の午後(14時〜16時頃)」または「定時直前の業務引き継ぎ完了後」がベストとされています。午前中は朝礼や日次業務の立ち上がりで忙しく、手渡しすると相手の集中を遮ってしまいます。
業務が一段落する夕方のタイミングを見計らい、直属の上司へ挨拶を済ませたのち、一人ひとりの席を回って手渡しするのが理想的です。「これまで大変お世話になりました。心ばかりの品ですがどうぞ」と短い感謝の言葉を添えます。全員に手渡しするのが難しい大規模オフィスやフロアが分かれている場合は、上司に一言断った上で、休憩スペースや給湯室にメッセージカード(「お世話になりました。皆様で召し上がってください」)を添えて箱ごと設置する形でも失礼には当たりません。