高校生の履歴書完全攻略!初バイトで落とされる理由と好印象な書き方2026
話題沸騰中の 高校生の履歴書完全攻略!初バイトで落とされる理由と好印象な書き方2026について、主要な情報を分かりやすく掲載しています。
高校生が履歴書を作成する際、迷いやすいのが各項目の厳格な記載ルールです。文具店や100円ショップで購入できる履歴書には複数のフォーマットが存在し、記載する項目ごとの慣例が存在します。
用紙サイズに関しては、「B5(開いてB4)」サイズまたは「A4(開いてA3)」サイズの双方が流通していますが、高校生のアルバイト応募においては記載スペースを埋めやすいB5サイズが扱いやすく推奨されます。一方、記入する内容量が多い場合や指定がある場合はA4サイズを選択すると見栄えが整います。
学歴欄では、中学校の卒業年月から書き始めるのが日本の求職市場における標準です。高校名は略称の「〇〇高校」ではなく、正式名称である「〇〇県立〇〇高等学校」や「私立〇〇高等学校」と記し、学科名(普通科、商業科など)まで正確に記載します。在学生の場合、最後の行には「卒業」ではなく「在学中」、あるいは卒業年度の3月を目処に「卒業見込み」と記入するのが正しい作法です。
本人希望記入欄において、一般の大人は「貴社規定に従います」と書くのが通例ですが、高校生の場合は事情が異なります。テスト期間や部活動、通学時間によって働ける時間帯が制限されるため、「学業のため平日は17:30〜21:00、土日祝日は10:00〜18:00の間で週3日勤務可能です。テスト期間中は事前にご相談させていただけますと幸いです」といった具合に、あらかじめ出勤可能枠を具体的に提示することが求められます。
民法改正により成年年齢が18歳に引き下げられましたが、高校在学中である以上、労働基準法や各自治体の青少年保護育成条例、各企業の就業規則に基づき「保護者の同意」が必須となるケースが主流です。履歴書に「保護者同意欄」が設けられている用紙を選ぶか、備考欄に保護者の署名・連絡先を記載しておくことで、採用側の法務リスクに対する安心感を大きく高めることができます。