【2026年最新】扶養控除はどう変わる?103万・130万円の壁を徹底解説
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長年、給料袋の「見えない天井」として立ちはだかってきた103万円と130万円のハードル。この数字が持つ意味が根底から覆ろうとしている。今回の103万円の壁見直しに向けた論議で最優先課題とされたのは、非課税枠の拡大と社会保険料の負担が生じる年収基準との整合性だ。課税対象となる年収の境界線を引き上げることで、短時間労働者が意欲に応じて働ける環境を整える狙いがある。
速報として整理すべきは、税金上の壁と社会保険上の壁が同時に見直しの対象となっている点だ。これまで103万円を超えると所得税の課税が発生し、企業の配偶者手当から外れるといった制約が存在した。さらに130万円(企業規模によっては106万円)を超えると労働者本人が被用者保険に入る必要が生じ、手取り額がガクンと減る「逆転現象」が多発。制度改正では、単に課税ラインを上にシフトさせるだけでなく、段階的な減免措置や手取りを損なわせないための緩和策が浮上している。