保育士配置基準75年ぶりの改定！1歳5対1の真相と2026年の現実

保育士配置基準75年ぶりの改定！1歳5対1の真相と2026年の現実の全体像を分かりやすくまとめてご紹介します。

Q1：1歳児の「5対1」や3歳児の「15対1」は、いつから完全義務化されるのですか？
A1：法令上の改定は既に施行されていますが、保育士不足と施設スペースの制約に配慮し、「当分の間」は従来の基準（1歳児6:1、3歳児20:1）を維持できる経過措置が設けられています。したがって、全国すべての認可保育園で完全義務化される具体的な終了期限は明示されておらず、段階的な加算インセンティブを通じて新基準への誘導が進められています。

Q2：配置基準が改善されると、保育料は値上げされるのでしょうか？
A2：認可保育所における幼児教育・保育の無償化（3〜5歳児、および住民税非課税世帯の0〜2歳児）の枠組みは維持されています。配置改善にかかる財源は国と自治体の公定価格予算から拠出されるため、配置基準の引き上げそのものを理由として認可園の基本保育料が直接引き上げられることは基本的にありません。ただし、園独自の教育プログラムや備品代などの実費負担が見直されるケースはあります。

Q3：保育士配置基準の計算方法で、パートや短時間の保育士はどのようにカウントされますか？
A3：パートや非常勤の保育士は「常勤換算方法」を用いて計算されます。園で定められている正規職員の所定労働時間（週40時間など）を基準とし、非常勤職員の実労働時間を合算して常勤何人分に相当するかを算出します。ただし、基準上求められる保育士数のうち一定割合以上は常勤の有資格者でなければならない等の詳細ルールが定められています。