キヤノンマーケティングジャパンの就職難易度と倍率！学歴の噂を暴く

キヤノンマーケティングジャパンの就職難易度と倍率！学歴の噂を暴くにまつわる役立つ知識を詳しく紐解きます。

キヤノンMJが学生から高い支持を集める最大の理由の一つが、業界トップクラスの給与水準と盤石な経営基盤です。公開されている最新の有価証券報告書によると、同社の平均年間給与（平均年収）は849万円に達しています。日本の民間企業における平均年収が450万円前後であることを踏まえると、圧倒的な高待遇と言えます。

就職活動を進める中で多くの学生が疑問を抱くのが、グループ傘下でシステム開発を担う「キヤノンITソリューションズ（キヤノンITS）」との違いや、他社IT商社との立ち位置の差です。両者の役割や就職難易度、待遇の違いを以下の比較表に整理しました。

項目詳細・数値データ一般的な基準・相場編集部の見解・評価平均年収約849万円（平均年齢44.8歳）ITサービス・商社平均：約620万円上場企業トップクラス。業績連動賞与の手厚さが年収を牽引している。新卒採用人数約100名（単体）同規模上場企業：150〜300名企業規模に対して採用枠を絞り込んでおり、これが倍率を高止まりさせる要因。選考倍率・難易度倍率約23倍（偏差値60〜62）人気企業平均：10〜15倍キヤノンITソリューションズ（偏差値56〜58）と比較しても親会社側の方が難易度は高い。主な事業領域マーケティング、顧客提案、IT企画開発特化または物販特化上流のグランドデザインを描くのがMJ、下流の実装開発を担うのがITSという明確な分担。

キヤノンITソリューションズの就職難易度は、中堅上位SIerクラスに位置しており、プログラミングやシステム構築の現場で手を動かしたい技術志向の学生に好まれます。一方、親会社であるキヤノンMJは、最上流での課題解決や製品・サービスの企画、コンサルティングセールスを担うため、ビジネススキルの総合値が問われる分、就職難易度も一段高いハードルが設定されています。