【2026年ルポ】つながりすぎた時代の闇――「誰にも頼れない」人々が抱える静かな悲鳴の正体

【2026年ルポ】つながりすぎた時代の闇――「誰にも頼れない」人々が抱える静かな悲鳴の正体の見逃せないポイントを徹底的にカバーしました。

近年、多くの企業が「心理的安全性」や「ウェルビーイング」の向上を掲げ、社内カウンセラーや1 on 1ミーティングを導入してきた。しかし、現場の社員からは「社内の人間には評価への影響が気になって到底本音は話せない」という声が絶えない。

人事評価権を持つ上司や、噂話が広まりやすい同僚に対しては、悩みを打ち明けること自体がリスクとなる。形式的な制度は整えられたものの、実質的な「心の安全地帯」としては機能していないケースが大半であり、職場での孤立感を深める一因となっている。