丸の内Olの実態に迫る|高年収コンサル・金融女子のリアルな本音
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かつて90年代後半に大ヒットしたお仕事ドラマの代表格『ショムニ』では、会社の日陰に追いやられた女性社員たちが、独自の美学と型破りな行動で社内の悪を打ち破る姿がコメディタッチで描かれていた。当時のオフィス描写において、女性の役割は主に補助的な業務や制服を着た事務職として描かれることが一般的だったのだ。
ところが、平成から令和へと元号が変わり、社会構造は劇的に変化した。男女雇用機会均等法の改正や女性活躍推進の加速により、組織における女性の位置付けは「サポート役」から「中核を担うビジネスパートナー」へと決定的な変容を遂げた。
今やドラマやメディアで描かれる女性像も、自らの足で立ち、複雑な経営課題を解決していく知性溢れるキャリアウーマンが主流となっている。制服の廃止とともに個性の尊重が進み、自身のスキルと意志で生き方を選択する強い主体性こそが、現代の女性たちを表す共通語となっている。