産休プレゼントで本当に嬉しかったものランキング！先輩ママの本音調査

産休プレゼントで本当に嬉しかったものランキング！先輩ママの本音調査の概要と注目ポイントを徹底的にカバーしました。

産休ギフトを贈るにあたって、失礼のないマナーと一般的な予算相場を押さえておくことは非常に重要です。

【金額の目安と相場】
・同僚が個人で贈る場合：3,000円 〜 5,000円
・部署やチームなど連名で贈る場合：10,000円 〜 20,000円（1人あたり500円〜1,500円程度）
・親しい友人として個人で贈る場合：3,000円 〜 5,000円

高額すぎるプレゼントは、相手に内祝い（お返し）の負担を感じさせてしまいます。「お返しは気にしないでね」というメッセージを添えつつ、気兼ねなく受け取れる金額設定にするのが大人の気遣いです。

【渡すタイミングとシチュエーション】
渡す時期は、産休に入る1〜2週間前がベストです。最終出社日当日はデスクの片付けや挨拶回りで慌ただしく、荷物も多くなりがちです。また、体調の変化で急遽前倒しで休職に入る可能性もあるため、余裕を持った日程で渡すか、最終日ならコンパクトな紙袋に入れて手渡すのがスマートです。のし（熨斗）を付ける場合は、紅白の蝶結びで表書きは「御祝」や「御礼」、または「産休御祝」とします。