就労継続支援A型はやめとけ？給料の実態と2026年最新の選び方

就労継続支援A型はやめとけ？給料の実態と2026年最新の選び方について重要なポイントを解説いたします。詳細な分析をチェックしてください。

就労継続支援A型の最大の特徴は、事業所と利用者が「雇用契約」を結ぶ点にあります。これにより労働基準法が適用され、各都道府県で定められた地域別最低賃金以上の時給が必ず支払われます。

厚生労働省の統計や最新の動向を踏まえると、A型事業所で働く利用者の全国平均月給は約8万〜9万円台で推移しています。多くの事業所では1日4〜5時間、週4〜5日勤務のシフトが一般的であり、仮に時給1,050円で1日5時間・月20日勤務した場合、月収は約10万5,000円（手取りで約9万〜10万円）となります。

「思ったより少ない」と感じる方もいるかもしれませんが、体調への配慮や通院時間を確保しながら最低賃金を得られる仕組みは、生活の基盤を整える上で大きなセーフティネットとして機能しています。なお、フルタイム勤務が可能な事業所やスキルに応じた手当を支給する事業所では、月収12万円を超えるケースも見られます。