30代の年収妥当ラインは？平均と中央値の格差から紐解く適正額

30代の年収妥当ラインは？平均と中央値の格差から紐解く適正額について詳しく解説いたします。専門家の見解をお届けします。

ネット空間で鋭い言説を展開する「ひろゆき」こと西村博之氏は、年収格差について予言めいた指摘を繰り返してきた。「残業をいくら頑張っても、儲かっていない業界にいたら給料は上がらない」という持論だ。

西村博之氏の主張の真髄は、努力のベクトルを間違えるなという点に集約される。利益率の低い飲食や介護、あるいは下請け構造の底辺にあるビジネスでどれほど優秀な実績を出そうとも、給与原資そのものが存在しない以上、評価が年収に跳ね返ることは構造的にあり得ない。

努力する前に、まず勝てる土俵を選ぶこと。自らの市場価値が最大化されるプラットフォームへと移動すること。彼のこの冷徹かつ現実的なアドバイスは、足元で伸び悩む30代のビジネスパーソンにとって、耳が痛いと同時に最大の救いでもある。