神奈川県看護協会に入るべき？マナブル研修と会費の損得を徹底検証

神奈川県看護協会に入るべき？マナブル研修と会費の損得を徹底検証について知っておくべき 事実を分かりやすく解説いたします。

多くの看護師が最もシビアに見つめているのが、神奈川県看護協会の年会費の真相です。神奈川県看護協会に所属する場合、地方組織である「神奈川県看護協会費（年額15,000円）」と中央組織である「日本看護協会費（年額10,000円）」を合わせた年額25,000円を納入する義務が生じます（※初年度は別途入会金等がかかる場合あり）。

年間2万5000円という支出は、10年間所属し続ければ25万円に達します。このコストに見合うリターンを享受できているのか、会員と非会員の待遇差を客観的データで比較・整理しました。

項目神奈川県看護協会 会員非会員（未加入・退会者）編集部の見解・評価年会費負担年額 約25,000円
（県協会1.5万＋日看協1万）0円固定費としては小さくない。研修を年3本以上受けるかで損益分岐が分かれる。研修受講料（マナブル）会員特別価格
（例：1講座 3,000〜5,000円程度）一般価格
（例：1講座 8,000〜12,000円程度）年間に複数受講すれば会費差額の多くを回収可能。一部非会員不可の研修あり。看護職賠償責任保険加入可能（団体割引適用）不可（民間単独保険を個別契約）病院が包括加入していない施設で働く看護師にとっては強力な動機となる。認定看護師教育課程出願・受講がスムーズ、選考優遇枠等受講制限や費用増のリスクあり資格取得を前提とするキャリアプランなら加入継続が現実的。ナースセンターの求人利用完全無料で利用可能完全無料で利用可能公的事業であるため会員資格は無関係。「求人を見るため」の入会は不要。

試算上、協会主催の有料研修を年間に3〜4講座受講し、かつ看護職賠償責任保険を利用している看護師であれば、年会費2万5000円のモトを取ることは十分に可能です。一方で、「職場と家の往復のみで研修は一切受けない」「病院が医師賠償・看護賠償を包括カバーしている」という環境にある看護師にとっては、年2万5000円が事実上の寄付金に近い負担として重くのしかかることになります。