職場を制すのは正論か、それともデシベルか？「大声」の心理学と、2026年の日本が直面する新たな職場ストレスの正体

職場を制すのは正論か、それともデシベルか？「大声」の心理学と、2026年の日本が直面する新たな職場ストレスの正体について徹底解説いたします。専門家の見解をご覧ください。

ワーキングスタイルが多様化した2026年、新たな問題となっているのが「音ハラスメント（音ハラ）」だ。オープンな共有スペースでノイズキャンセリングイヤホンを突き抜けて響く大声は、周囲の社員にとって逃げ場のないストレス源となる。

さらにWeb会議の普及がこの問題を複雑化させている。マイクの感度やスピーカーの自動音量調整機能を意識せず、物理的に大声を出し続ける人物のせいで、イヤホンを装着しているオンライン参加者の耳に過度の負担がかかるケースが相次いでいる。コミュニケーションツールの進化が、音量格差による疲弊をかえって浮き彫りにした形だ。