エース社員が去り職場が崩壊する真相！連鎖退職の予兆と防衛策
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1本の糸が切れるように始まる連鎖退職は、単なる偶然ではなく、組織に蓄積された歪みや不誠実さが臨界点に達した必然の結果です。一度回り始めたドミノの歯車を途中で止めることは並大抵の労力では叶いません。
企業側にとっては、エース社員が沈黙のなかで発信しているサインを見逃さず、心理的安全性と公平な評価制度を担保することが唯一の延命策となります。そして現場で働く個人にとっては、組織の沈没に巻き込まれて心身をすり減らす前に、健全な境界線を引き、自身の市場価値を見据えて迅速に行動を起こすことが何よりも求められています。 （出典: 連鎖 退職（Yahoo!ニュース））
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