Ai全盛の2026年、私たちが失いかけている「情」の正体——タイパ至上主義の裏で渇く日本社会

Ai全盛の2026年、私たちが失いかけている「情」の正体——タイパ至上主義の裏で渇く日本社会の注目ポイントを詳しく解説してご紹介します。

ビジネスの現場では、長らく「情を挟まない意思決定」がスマートであるとされてきた。特にリモートワークと成果主義が定着した現在、業務外の雑談や個人的な相談は「非効率」として切り捨てられがちだ。しかし、最新の組織心理学のデータは逆の結果を示している。メンバー間の感情的な繋がり、つまり互いへの「情」が機能しているチームほど、危機的状況におけるレジリエンス（回復力）が高い。ドライな関係性は、平時には機能しても、有事には驚くほど脆い。