貴社と御社はどっち？面接・メールの使い分けと失敗を防ぐ鉄則

貴社と御社はどっち？面接・メールの使い分けと失敗を防ぐ鉄則とは一体何なのか? 主要なファクトを整理してお届けします。

選考の合否や商談の成否において、言葉遣い一つがどれほどの影響を与えるのかは気になるところです。結論として、書き言葉であるメールや履歴書に「御社」と記載したり、面接の場で「貴社」と発言したりした場合、受け手には一定の違和感とマイナス印象が残ります。

印象が悪くなる最大の理由は、知識不足そのものよりも「細部への注意力」や「相手に対する配慮の欠如」と結びつけて解釈される点にあります。企業の採用担当者や取引先は、応募書類やメールの文面を通じて「この人物は入社後に社外のクライアントと適切なやり取りができるか」をシビアに見ています。

特に履歴書や志望動機書で「御社」と書いてしまうミスは、単なるマナー違反にとどまりません。「他の志望動機を他社から使い回して急いで書いたのではないか」「提出前に推敲（セルフチェック）を行っていないのではないか」という雑な仕事ぶりを想起させてしまいます。ビジネスにおけるテキストは、一度送信・提出すれば手元を離れて相手の記録に残るため、書き言葉の誤用は口頭の失言以上に悪目立ちします。