【徹底調査】 性格 は 顔 に 出る 2026年最新プロフィール #869

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しかし、この技術の発展には影もある。中国や欧米の一部企業では、採用活動において候補者の顔の動きをAIで分析し、適性を評価するシステムが導入され始めている。「顔立ちだけで不採用にされるのか」という懸念は当然だ。ルッキズム(外見至上主義)の新たな変種とも言えるこの動きに対し、プライバシー擁護団体からは強い反発の声が上がっている。科学的な事実と、個人の尊厳をどう両立させるか。私たちは今、倫理的な岐路に立たされている。

中村 さくら

中村 さくら

マネー&キャリアエディター

エンタメ・カルチャー業界の深掘り取材を得意とし、現場のリアルな声をお伝えします。

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