小泉進次郎氏が描く「80歳年金」の衝撃 老後資金の分岐点を追う
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社会保障政策を巡り、自由民主党内でも意見は真っ二つに割れている。小泉進次郎氏らに代表される改革派は生涯現役社会の構築を掲げ、高齢者の就労機会拡充と年金選択の多様化を推進しようとする。一方で、党内のベテラン議員や地方組織からは、有権者の反発を恐れる声が強い。
政治行政の現場では、80歳受給開始の環境整備として企業の定年延長や高齢者雇用の努力義務化が進められている。しかし、民間企業、とりわけ中小企業において80歳まで現役と同等の就労環境を提供することは容易ではない。体力的な限界や労働災害のリスク、若手社員の賃金抑制といった実務上の課題が山積みであり、制度の理念と現実の雇用の場とのギャップは広がるばかりだ。