【徹底解説】ワンチームとは?ビジネスで成果を出す最強組織の作り方
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リモートワークと出社が混在し、個人の価値観が急速に多様化する2026年現在の職場において、かつての根性論は一切通用しない。今、ビジネス・リーダーシップの現場で切望されているのは、不確実な情勢下でもブレないビジョンを示し、多様なチームを牽引する力だ。
トップが全てをコントロールする時代は終わった。リーダーの最大の役割は、失敗を恐れずに挑戦できる心理的安全性を担保しながら、個々が自律的に動ける環境を整えることにある。グラウンド上で瞬時の意思決定を迫られるラグビーの現場が生み出した戦略は、移り変わりの激しい市場で戦う現代のビジネスシーンにそのまま合致する。