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かつては、終業後のビールや週末のゴルフが昇進への切符だった。しかし、ハイブリッドワークが定着した現在、そうした「見えない強制力」は敬遠される一方だ。若手社員を中心に、同僚はあくまで「共通の目標に向かうビジネスパートナー」であり、それ以上でも以下でもないという冷徹なリアリズムが広がっている。

「会社の人は友達じゃない」。この言葉は、冷たく聞こえるかもしれない。だが、過剰な期待を抱かないからこそ、衝突も起きない。摩擦を避けるための賢い知恵なのだ。

佐藤 大輔

佐藤 大輔

シニアコンテンツプロデューサー

最新のテクノロジーと生活デザインの融合をテーマに、国内外の最新トピックを発信しています。

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