履歴書の本人希望記入欄で特になしはNg？採用率が上がる書き方と例文

履歴書の本人希望記入欄で特になしはNg？採用率が上がる書き方と例文について押さえておきたい 理由を分かりやすい構成で解説いたします。

Q1：「貴社規定に従います」の後に「。」（句点）は付けるべきですか？
A1：句点は付けても付けなくてもマナー上の大きな問題にはなりませんが、文末を整える意味で「貴社規定に従います。」と句点を付けるのが一般的で丁寧な印象を与えます。

Q2：希望職種が1つしかない場合でも、わざわざ書く必要がありますか？
A2：単一の職種のみを募集している求人であれば、職種を書く必要はありません。「貴社規定に従います。」とだけ記載すれば十分です。総合職や複数職種の同時募集の場合のみ、希望職種を明記してください。

Q3：前職と同等以上の給与を希望したい場合、どう書けば角が立ちませんか？
A3：履歴書には「給与につきましては、前職での実績や貴社規定を考慮いただき、ご相談させていただけますと幸いです」と記載するか、基本形通り「貴社規定に従います」とした上で一次・最終面接の場で伝えるのが最も確実です。

Q4：新卒採用の就活でも「貴社規定に従います」で良いですか？
A4：新卒採用の場合は、特別な事情がない限り「貴社規定に従います。」と記載するのが就活マナーの標準です。勤務地や配属先の強い希望がある場合も、まずは面接やエントリーシートの志望動機欄で述べるのが望ましいとされています。