御社と貴社の使い分けで差がつく！面接官が教える敬語の新基準

御社と貴社の使い分けで差がつく！面接官が教える敬語の新基準の詳細解説を解説します。専門的な知識が詰まっています。

リクルートやマイナビをはじめとする主要就職情報各社の調査データを見ると、企業が採用選考で最も重視する項目として、常に「コミュニケーション能力」が上位にランクインしている。しかし、ここで求められている能力とは、弁舌巧みに語るトーク力ではない。

採用担当者が重視しているのは、相手の意図を正確に汲み取り、適切な言葉を選んで不快感を与えずに意思疎通を図る「基礎的な対人力」だ。正しい敬語を使えることは、相手への配慮を行動で示す最低限のシグナルに過ぎない。小手先のテクニックではなく、相手へのリスペクトを根底に持ったコミュニケーションができるかどうかが、選考の合否を大きく左右している。