「頭の悪い人」の定義が変わった——2026年の職場で浮き彫りになる“思考停止”の正体と最新心理学が明かす共通点

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トラブルが発生した際、第一声で「誰のせいか」を探そうとするのも顕著な傾向だ。環境のせい、上司の指示のせい、システムの不具合のせい——常に自分以外の何かに原因を求め、自省することがない。

自責思考を持たない人間は、失敗から学習する機会を永遠に失う。同じ間違いを何度も繰り返しながら、そのたびに新しい言い訳を発明する。組織においては信頼をすり減らす最大の要因であり、周囲のモチベーションを削ぎ落とす要因となる。