【2026最新】有名企業400社の就職率に異変！理工系圧勝と名門大格差の真相

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就活生の間で圧倒的な人気を誇り続けてきた総合商社やメガバンクだが、その採用構造には大きな変化が見られる。メガバンクは店舗網の再編と業務自動化を一段と押し進め、新卒の大量採用時代に完全に終止符を打った。採用数を少数精鋭に絞り込んだ結果、要求される人材スペックは跳ね上がり、一握りの超優秀層のみが内定を勝ち取る狭き門となっている。

一方の総合商社も、単なるトレーディング業務から事業投資・事業経営へと軸足を完全に移している。それに伴い、単に「英語ができる」「体力がある」といった体育会的な要素だけでは通過できず、ファイナンスの深い知見や新規事業を立ち上げた実務経験を持つ即戦力に近い学生へとターゲットをシフトした。人気業界における採用枠の狭小化が、有名大学全体の就職実績数値を押し下げる一因にもなっている。