ベトナム人技能実習生はなぜ減少？育成就労と失踪の真相【2026】

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技能実習制度から育成就労制度への移行は、単なる法制度のマイナーチェンジではありません。それは、日本という国が外国人労働者をどのように位置づけ、共に未来を築いていくのかを問う、社会的な試金石です。

円安の進行や送り出し国の経済発展は、一見すると日本企業にとって厳しい逆風に映ります。しかし見方を変えれば、安価な労働力に頼り切った不健全な経営モデルから脱却し、生産性の向上と真の人材投資へ舵を切るための契機でもあります。

海を越えて日本を選んでくれたベトナムの若者たちが、過酷な借金や孤立に怯えることなく、正当な報酬と技術を手にして笑顔で働ける環境を整えること。それこそが、選ばれる企業として生き残り、日本の産業基盤を守り抜く唯一の道筋です。 （出典: 技能 実習 生 ベトナム（Yahoo!ニュース））