対人援助職の成果を最大化するスーパービジョン実践ノウハウ解剖

対人援助職の成果を最大化するスーパービジョン実践ノウハウ解剖の見逃せないポイントを徹底的にカバーしました。

スーパービジョンの基盤として半世紀近く現場を支え続けているのが、アルフレッド・カデューシンが提唱した理論だ。カデューシンの3機能モデル（教育的・支持的・行政的機能）は、指導の役割を明確に切り分けることで支援のゆがみを是正する。

第一の「教育的機能」は、援助技術や専門知識、倫理綱領の理解を深める役割を担う。第二の「支持的機能」は、過酷なケースによって生じる二次的トラウマや心理的疲労を和らげ、支援者の情動的安定を支える。そして第三の「行政的機能」は、所属組織のコンプライアンスや業務水準の維持、アカウンタビリティを担保するものだ。

現場でよくある失敗は、このバランスの崩壊にある。行政的機能ばかりが肥大化すれば、スーパービジョンは単なる「業務管理・査定の場」へと形骸化し、バイジーは萎縮して失敗を隠すようになる。逆に支持的機能だけに偏れば、共感だけで終わる馴れ合いのカウンセリングに堕してしまう。3つのベクトルが相互に作用して初めて、援助者は健全な成長軌道を描くことができる。