レントゲン技師になるには？大学と専門学校の違いや合格率・年収のリアル

レントゲン技師になるには？大学と専門学校の違いや合格率・年収のリアルとは一体何なのか? 詳しい意味を整理してお届けします。

ネットの検索サジェストで「診療放射線技師 やめとけ」という不穏な言葉が目につく理由について、厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」および業界内部の力学から検証します。

平均年収は約500万〜550万円、しかし内訳に注意

公的統計データによると、診療放射線技師の平均年収は約500万円〜550万円（平均年齢40歳前後）で推移しています。これは日本の給与所得者の全体平均（約460万円）を上回っており、理学療法士や臨床検査技師などの他のコ・メディカル職と比較してもやや高めの水準です。 しかし、現場技師の手記や取材証言を精査すると、この年収には「当直手当」「夜間呼び出し（オンコール）手当」「時間外勤務手当」が色濃く反映されている現実が見えてきます。 * クリニック・健診センター：日勤のみ、残業少なめ。年収は350万〜450万円にとどまりやすい * 総合病院・大学病院：当直や救急対応あり。年収は550万〜700万円に達するが体力的負荷が大きい 「やめとけ」と言われる第一の理由は、当直業務やオンコール体制による拘束感と生活リズムの乱れです。深夜の救急搬送における頭部外傷の緊急CT撮影など、一刻を争う現場のプレッシャーに耐えかねてリタイアするケースが存在します。

離職率の低さが生む「求人倍率の地域格差」

第二の理由は、資格の安定性ゆえに生じる「ポストの詰まり」です。 看護師のように全国どこでも引く手あまたという状況とは異なり、診療放射線技師は離職率が比較的低く、定年まで勤め上げる技師が多い職種です。そのため、大都市圏の有名病院や公立病院では新規採用枠が「毎年1〜2名」という狭き門になりがちで、求人倍率が数十倍に跳ね上がることも珍しくありません。 地方や中小病院、クリニックであれば求人は安定して存在しますが、「希望する大都市の大病院で先端医療に携わりたい」と望む層にとっては、就職活動の競争が非常にシビアに感じられます。